ActualidadConcentraciones La paciencia de la plantilla de seguridad privada en Metro Bilbao ha llegado a su límite. por Roberto 18/09/2026 18/09/2026 49 Ante la pasividad de las empresas adjudicatarias y la dirección del suburbano, los trabajadores del sector dan un paso al frente para exigir dignidad laboral, el fin de las jornadas maratonianas y medidas de protección reales ante la creciente ola de agresiones en el servicio. Convocadas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de LSB-USO (FTSP-LSB-USO) y otra organización sindical, la plantilla arranca un calendario de concentraciones frente a la sede de Metro Bilbao (calle Navarra). Las protestas tienen sus citas clave a las 11:30 horas: Jueves, 17 de septiembre Jueves, 24 de septiembre Martes, 29 de septiembre Explotación horaria: turnos que vulneran la salud laboral Las centrales sindicales presentes en este acto, denuncian un patrón sistemático de sobrecarga de trabajo para suplir la falta crónica de personal. En las instalaciones del metro se están imponiendo turnos abusivos de 12, 14 y hasta 16 horas diarias, llevando a empleados a acumular hasta 250 horas mensuales, cuando el Convenio Estatal fija la jornada ordinaria en 162 horas. «No somos máquinas ni escudos humanos; somos trabajadoras y trabajadores con familias. Rendir tras 14 horas de turno atenta contra la salud del vigilante y compromete la seguridad del propio usuario», denuncian las representaciones sindicales. Crece la violencia mientras las empresas miran hacia otro lado La tensión en los andenes va en aumento y las intervenciones ante episodios violentos se han vuelto cotidianas. Muestra de ello fue el reciente ataque sufrido por dos compañeros en la estación de Urduliz al intentar aplacar un altercado. Desde la representación de la plantilla se exige que las medidas no queden en promesas sobre el papel: Responsabilidad compartida: Se señala tanto a la dirección de Metro Bilbao como a las contratas Prosegur SIS e I-SEC Aviation Security por no dotar al personal de los medios materiales y humanos necesarios. Coordinación efectiva: Tras los anuncios del Gobierno Vasco y la dirección del metro para reforzar la seguridad, la plantilla exige que dicho plan se traduzca de forma inmediata en más agentes a pie de andén y mejores protocolos de actuación. Reivindicaciones clave de la movilización La tabla de reivindicaciones exige respuestas inmediatas y no parches temporales: Ampliación urgente de la plantilla para eliminar la dependencia de las horas extraordinarias y las jornadas maratonianas. Actualización de la retribución de riesgo, con una mejora sustancial del Plus Metro y el complemento de peligrosidad acorde a las situaciones reales que se afrontan a diario. Equipamiento de protección adecuado y protocolos de intervención eficaces ante agresiones. La seguridad del transporte público empieza por cuidar a quienes lo vigilan Desde la FTSP-LSB-USO se remarca que la defensa de unas condiciones laborales dignas no es una lucha aislada, sino un elemento central para garantizar la calidad del servicio público. Precarizar a la plantilla de vigilancia significa debilitar la seguridad de miles de usuarios que transitan a diario por la red de Metro Bilbao. La plantilla avisa: si las empresas y la administración no acuden a la mesa con propuestas concretas para frenar la precariedad y el riesgo, las protestas continuarán intensificándose. Otras noticias de interes Red Azul informa: alegaciones porcentaje del personal de seguridad privada adscritos a los servicios esenciales para la huelga del 24 de noviembre 23/11/2023 La obligada paridad hombre-mujer en los filtros de pasajeros no se cumple (Aeropuerto de Granada) 14/11/2023 La Policía Nacional organiza en Vigo la jornada de formación «Actuaciones operativas en estadios de fútbol» 21/10/2024 Firmado el plan de igualdad de la empresa Auservi Seguridad y Vigilancia 06/11/2025 El sindicato USO sitúa las demandas de la seguridad privada en el centro de su agenda de reuniones con la Junta en Jaén 18/09/2026 Estatuto de los trabajadores 15/09/2023 FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior La FTSP-USO firma tres nuevos planes de igualdad. Entrada siguiente El sindicato USO sitúa las demandas de la seguridad privada en el centro de su agenda de reuniones con la Junta en Jaén