Firmado el II Plan de igualdad de trato y oportunidades en las empresas Vigilant y Servilant

Firmado el II Plan de igualdad de trato y oportunidades en las empresas del grupo Vigilant, con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez. 

Para impulsar el desarrollo de políticas de igualdad y responder a las nuevas responsabilidades que tiene Servilant Gestión y Servicios S.L ha contado con la siguiente normativa aplicable.

En este documento se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del II Plan de Igualdad de SERVILANT S.L.
Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la organización y los aspectos a mejorar en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, identificándose principales problemas y dificultades detectados, ámbitos prioritarios de actuación, objetivos generales del futuro plan de igualdad y propuestas de medidas objeto de negociación del plan de igualdad, en consonancia con las conclusiones extraídas del análisis y expuestas previamente.