ActualidadIgualdad Firmado el primer plan de igualdad en la empresa Bilbo Guardas Servicios Integrales SLU por Roberto 08/07/2024 08/07/2024 1,3K Firmado el I Plan de igualdad de trato y oportunidades en la empresa Bilbo Guardas Servicios Integrales, con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez. La empresa asume el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades y trato de mujeres y hombres en la empresa mediante la elaboración de un Plan de Igualdad, por ello, se promovió la constitución de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, conformada, de forma paritaria, de una parte, por las personas designadas por la Dirección de la empresa, y por otra, por las personas designadas entre la representación legal de las personas trabajadoras en representación de laspersonas trabajadoras de los centros de trabajo que cuentan con dicha representación y por las personas designadas por los sindicatos más representativos y representativos del sector de actividad con legitimación para formar parte en la comisión negociadora del convenio de aplicación en representación de las personas trabajadoras de los centros de trabajo sin representación legal de los trabajadores y trabajadoras, que han acudido al llamamiento. I_Plan_Igualdad_integrales_BILBOGUARDASDescarga Otras noticias de interes Preguntas frecuentes sobre los cambios en materia de jubilación 2024 19/01/2024 FTSP-USO denuncia una nueva agresión en el Centro de Salud de Carballo (La Coruña) 25/09/2025 Firmado el primer plan de igualdad en la empresa Seguridad Integral del Mediterráneo 12/08/2024 La FTSP-USOC logra del ayuntamiento de Barcelona la prohibición de contratar a la empresa Wakeful sl. 08/05/2025 Desconvocada la concentración en la Universidad Miguel Hernández de Elche 19/01/2024 Nuevo éxito del comité de empresa de la FTSP-USOCV en Sureste Seguridad 28/02/2025 Igualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Sureste Seguridad condenada por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical Entrada siguiente I plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el grupo de empresas Promociones Empresariales Jativel S.L. y General de Seguridad Integral Europea S.L.