Igualdad Firmado el II Plan de igualdad en la empresa Securitas Direct España por Roberto 15/09/2023 15/09/2023 452 El plan de igualdad de la empresa Securitas Direct España, se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez. Con un ámbito de aplicación 2023 – 2027 1.2. CONTEXTO EMPRESARIAL: COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN La igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres es y ha sido para la Dirección de SECURITAS DIRECT ESPAÑA S.A.U, una prioridad dentro del marco de su política general, encuadrándose dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa. Así lo ha puesto de relieve tanto la regulación que sobre la materia han ido estableciendo en la propia política de la Compañía, como en la introducción paulatina de medidas en materia de igualdad y conciliación de la vida laboral, personal y familiar, en aspectos tan relevantes como la formación o el desarrollo del liderazgo femenino, potenciando las bases imprescindibles para establecer unas relaciones laborales basadas en la equidad, el respeto y la corresponsabilidad. Así como apostando por la promoción de acciones formativas para sus trabajadores/as en materia de Igualdad. Reflejándose todo ello en los dos Planes de Igualdad que anteceden al presente y que desde el año 2012 se han venido negociando y aplicando en la Empresa. Así mismo, la empresa manifiesta su más profundo rechazo, así como tolerancia cero ante cualquier comportamiento o acción que constituya alguna de las modalidades de acoso sexual y por razón de sexo, comprometiéndose a colaborar de manera efectiva, eficaz y firme, para prevenir, detectar, corregir y sancionar cualquier tipo de conducta constitutiva de acoso. Por ello, el presente Plan de Igualdad incluye un protocolo de actuación desarrollado bajo los principios de rapidez, confidencialidad, transparencia, objetividad, imparcialidad y respeto a la intimidad y dignidad del personal de SECURITAS DIRECT ESPAÑA., aplicar ante posibles o presuntas actuaciones inferidas bajo cualquier tipo de acoso sexual o por razón de sexo. II-PLAN-IGUALDAD-SECURITAS-DIRECT-ESPANA-PDFDescarga Otras noticias de interes Plan Igualdad Eulen Seguridad 16/09/2023 II Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades Coviar Vigilancia 16/09/2023 1er Plan de Igualdad Dimoba Servicios (Grupo Control) 28/12/2023 III plan de igualdad Garda servicios de seguridad 16/09/2023 1er Plan de Igualdad de la empresa Novandis 10/01/2024 I Plan igualdad Sicor Seguridad 16/09/2023 Igualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Firmado el plan de igualdad en FISSA Seguridad Entrada siguiente Firmado el I plan de igualdad en la empresa Menkeeper Seguridad