Actualidad Propuesta para sanción grave la empresa de seguridad GS24 por Roberto 30/09/2026 30/09/2026 146 La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla ha dictaminado una propuesta de sanción grave contra la compañía de seguridad privada GS24 Seguridad, tras constatar severas deficiencias en las condiciones laborales e higiénico-sanitarias a las que estaban sometidos sus vigilantes y denunciadas por la FTSP-USO Andalucía. El organismo regulador actúa a raíz de una serie de denuncias promovidas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) en Andalucía, (FTSP-USO Andalucía) que venía alertando sobre los riesgos a los que se enfrentaba la plantilla en sus puestos de vigilancia. Deficiencias extremas en el puesto de trabajo Las inspecciones confirmaron las irregularidades denunciadas en instalaciones como la caseta de control del centro de trabajo de Avinatur, en la localidad sevillana de Paradas: Temperaturas extremas e incomunicación: El personal desempeñaba sus turnos soportando temperaturas superiores a los 40 °C sin sistemas adecuados de climatización ni suministro de agua potable. Esta situación derivó incluso en la atención médica de urgencia de un vigilante por un golpe de calor. Falta de suministros e higiene: Se constataron carencias en las instalaciones higiénicas básicas y en la iluminación y suministro eléctrico del puesto. Carencias en materia de seguridad: La Inspección señaló además la ineficacia o ausencia de equipos contra incendios y medios de protección individual. Requerimiento de subsanación inmediata Además de la propuesta de acta de infracción grave por vulneración de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), la Inspección de Trabajo ha emitido un requerimiento formal a la mercantil para que subsane de inmediato todas las deficiencias detectadas. Desde la FTSP-USO Andalucía valoran de forma muy positiva la firmeza de la resolución e instan a las empresas del sector a garantizar entornos de trabajo seguros, recordando que las deficiencias organizativas en materia preventiva conllevan un riesgo directo para la salud de las plantillas. Amplía esta noticia en FTSP-USO Andalucía Otras noticias de interes FTSP-USO CANARIAS logra que la Inspección Provincial de Trabajo inicie procedimiento sancionador contra TRABLISA por vulneración del derecho a la conciliación. 25/09/2026 USO solicita reuniones con Igualdad, Trabajo e Inspección para abordar los obstáculos en la negociación y ejecución de los planes de igualdad 13/06/2025 FTSP-USOCV Denuncia a la empresa Davos Seguridad. 18/08/2025 La Unidad Municipal de Atención a Drogodependientes (UMAD) de Santiago se quedará hoy sin el servicio de vigilancia que prestaba Segursystem Europa. 01/08/2025 Sentencia favorable de la FTSP USO-A contra New Man Security S.L. 03/05/2024 Interior crea un modelo único de libro registro de munición para la seguridad privada 18/12/2024 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior El T.S.J. de Canarias declara nula la supresión unilateral del prorrateo de las pagas extraordinarias de P.S.V. Entrada siguiente La Inspección Provincial de Trabajo de Las Palmas ha requerido a TSM para que cumpla lo dispuesto en el artículo 43 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad