Actualidad Propuesta para sanción grave la empresa de seguridad GS24 por Roberto 30/09/2026 30/09/2026 99 La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla ha dictaminado una propuesta de sanción grave contra la compañía de seguridad privada GS24 Seguridad, tras constatar severas deficiencias en las condiciones laborales e higiénico-sanitarias a las que estaban sometidos sus vigilantes y denunciadas por la FTSP-USO Andalucía. El organismo regulador actúa a raíz de una serie de denuncias promovidas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) en Andalucía, (FTSP-USO Andalucía) que venía alertando sobre los riesgos a los que se enfrentaba la plantilla en sus puestos de vigilancia. Deficiencias extremas en el puesto de trabajo Las inspecciones confirmaron las irregularidades denunciadas en instalaciones como la caseta de control del centro de trabajo de Avinatur, en la localidad sevillana de Paradas: Temperaturas extremas e incomunicación: El personal desempeñaba sus turnos soportando temperaturas superiores a los 40 °C sin sistemas adecuados de climatización ni suministro de agua potable. Esta situación derivó incluso en la atención médica de urgencia de un vigilante por un golpe de calor. Falta de suministros e higiene: Se constataron carencias en las instalaciones higiénicas básicas y en la iluminación y suministro eléctrico del puesto. Carencias en materia de seguridad: La Inspección señaló además la ineficacia o ausencia de equipos contra incendios y medios de protección individual. Requerimiento de subsanación inmediata Además de la propuesta de acta de infracción grave por vulneración de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), la Inspección de Trabajo ha emitido un requerimiento formal a la mercantil para que subsane de inmediato todas las deficiencias detectadas. Desde la FTSP-USO Andalucía valoran de forma muy positiva la firmeza de la resolución e instan a las empresas del sector a garantizar entornos de trabajo seguros, recordando que las deficiencias organizativas en materia preventiva conllevan un riesgo directo para la salud de las plantillas. Amplía esta noticia en FTSP-USO Andalucía Otras noticias de interes La dirección provincial del INSS de Almería modifica la licitación para el servicio de vigilancia y seguridad 09/09/2023 Tras diez años de instrucción este martes debe dar comienzo en Lugo el proceso judicial contra los responsables de Alcor Seguridad S.L 20/11/2023 USO se suma al comité organizador de SEDEXPO y ensalza el valor del evento para el sector de la seguridad a nivel estatal y para Galicia como referente. 28/11/2024 1er Plan de igualdad Grupo Vettonia 26/12/2023 El T.S.J. de Canarias declara nula la supresión unilateral del prorrateo de las pagas extraordinarias de P.S.V. 30/09/2026 La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz de Tenerife resuelve contra Ilunion Seguridad por negar los 5 días de hospitalización a una trabajadora 15/11/2024 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior El T.S.J. de Canarias declara nula la supresión unilateral del prorrateo de las pagas extraordinarias de P.S.V. Entrada siguiente La Inspección Provincial de Trabajo de Las Palmas ha requerido a TSM para que cumpla lo dispuesto en el artículo 43 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad