La Inspección Provincial de Trabajo de Las Palmas ha requerido a TSM para que cumpla lo dispuesto en el artículo 43 del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad

La resolución es fruto de las actuaciones promovidas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) en Canarias, (FTSP-USO CANARIAS) que denunció irregularidades en la liquidación y cómputo de las horas nocturnas realizadas por el personal operativo.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de las Palmas, ha emitido un requerimiento formal contra la empresa de seguridad Total Security Management S.L. (TSM) para que proceda al abono íntegro de las cuantías adeudadas en concepto de plus de nocturnidad a su plantilla.

Claves del requerimiento de la Inspección

• Regularización salarial: La autoridad laboral constató los recortes o deficiencias en el pago del complemento de nocturnidad, instando a la mercantil a liquidar los importes pendientes conforme a la legalidad vigente.
• Garantía del convenio: El pronunciamiento respalda la correcta aplicación del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada respecto al cálculo y retribución del trabajo nocturno.
• Protección de derechos: La medida busca restituir el impacto económico negativo sufrido por los vigilantes afectados durante sus turnos de noche.

«Desde la FTSP-USO CANARIAS valoramos la intervención de la Inspección de Trabajo como una victoria clave para asegurar que las empresas del sector cumplan estrictamente con las retribuciones del personal». Ha valorado un portavoz de la federación. El sindicato ha advertido que mantendrá el seguimiento sobre TSM para comprobar que efectúa los pagos requeridos en tiempo y forma.

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