I Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades 2024-2028 Suman Ingeniería y Servicios de Seguridad

Firmado el I Plan de igualdad de trato y oportunidades en la empresa Suman Ingeniería y Servicios de Seguridad, con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez.

Para impulsar el desarrollo de políticas de igualdad y responder a las nuevas responsabilidades que tiene SUMAN INGENIERIA Y SERVICIOS DE SEGURIDAD SL ha contado con la siguiente normativa aplicable:
● Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
● Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
● Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
● Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
● Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
En este documento se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del I Plan de Igualdad de SUMAN INGENIERIA Y SERVICIOS DE SEGURIDAD.