Actualidad Novedades en la ¡Jubilación parcial con contrato de relevo! y los cambios a partir del 1 de abril por Roberto 27/03/2025 27/03/2025 915 USO te informa de todos los cambios que debes conocer si accedes a la modalidad de jubilación parcial con contrato de relevo El RD-Ley 11/2024 de 23 de diciembre, convalidado por el Congreso el pasado 22 de enero, introduce una serie de modificaciones en la jubilación parcial con contrato de relevo. USO te resume todos los cambios que comenzarán a aplicarse a partir del 1 de abril. Jubilación parcial con contrato de relevo Hasta la fecha, podían acogerse a esta modalidad de jubilación personas trabajadoras con 62 años y 8 meses, si tenían 36 años y 3 meses cotizados o más, y personas trabajadoras con 64 años y 4 meses, si tenían 33 años o más cotizados. A partir del 1 de abril se retrasa la edad de acceso a la jubilación parcial y aumentan también los años de cotización para acceder a la misma. Así, para 2025 será: 63 años y 8 meses. Para aquellas personas que tengan cotizados menos de 38 años y 3 meses y más de 33 años. 62 años, en el caso de tener cotizados de 38 años y 3 meses o más. Lo que hace esta norma es pasar de adelantar 4 años la edad de jubilación con la modalidad parcial con contrato de relevo, a adelantar solo 3 años. En el caso de personas trabajadoras con una discapacidad superior al 33%, podrán acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo con 25 años cotizados. Amplía esta noticia en Otras noticias de interes Espráis de defensa personal para los vigilantes que se encargan de la seguridad de los 13 depósitos y las cocheras de Metro Madrid 06/05/2025 USO se suma al comité organizador de SEDEXPO y ensalza el valor del evento para el sector de la seguridad a nivel estatal y para Galicia como referente. 28/11/2024 La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la USOC reclama mejoras en el servicio de vigilancia del metro 04/07/2025 1er Plan de igualdad Grupo Vettonia 26/12/2023 Nuestro sindicato USO te explica la ampliación del permiso por nacimiento hasta 19 semanas, para familias biparentales, y 32 semanas, para monoparentales 04/08/2025 La FTSP-USOC Solicita a TMB Reconocimiento legal y medidas preventivas para los vigilantes de seguridad que prestan servicio en sus instalaciones 16/06/2025 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Intervenciones en la jornada de hoy en SEDEXPO de los secretarios generales de USO y FTSP-USO Entrada siguiente FTSP-USOCV realiza una concentración frente a las puertas de la empresa de seguridad Grupo G