Actualidad La obligada paridad hombre-mujer en los filtros de pasajeros no se cumple (Aeropuerto de Granada) por Roberto 14/11/2023 14/11/2023 1,6K Vigilantes de seguridad del aeropuerto de Granada han denunciado una nueva vulneración de derechos laborales e incumplimientos tanto del convenio como de la normativa de seguridad por parte de la empresa concesionaria de la seguridad privada, Grupo Sureste, que se suma ya a una larga lista de antecedentes que han llevado en varias ocasiones a protestas y concentraciones de la plantilla en los últimos años. Una de las quejas, denunciada ante la Inspección de Trabajo, es la falta de paridad en los filtros de control de pasajeros, donde debe haber el mismo número de vigilantes hombres que mujeres, puesto que las inspecciones o ‘cacheos’ cuando la persona a registrar es una mujer deben llevarlo a cabo, por ley, mujeres. «Pero no se cumple la paridad, casi siempre hay más hombres», denuncia Lucía Gutiérrez, secretaria de Igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP) del sindicato USO Andalucía. Amplía la noticia: Otras noticias de interes Red Azul informa: alegaciones porcentaje del personal de seguridad privada adscritos a los servicios esenciales para la huelga del 24 de noviembre 23/11/2023 1er Plan de Igualdad Dimoba Servicios (Grupo Control) 28/12/2023 Firmados tres nuevos planes de igualdad 2026 – 2030 13/02/2026 1 de mayo. USO reivindica en su manifiesto la necesidad de apostar por un empleo real que sin precariedad ni condiciones abusivas 02/05/2024 Personas admitidas y excluidas a las pruebas para vigilantes de seguridad y sus especialidades 12/02/2026 ¡¡Si te molesta escucharla Imagina sufrirla!! 17/11/2025 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Elecciones Sindicales 2023 AM Seguridad & Vigilancia (Sevilla) Entrada siguiente Acta nº2 Mesa negociadora convenio colectivo sectorial empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones