Actualidad Inspección de Trabajo requiere a SECURITY SERVICES KUO para que cumpla la normativa sobre uniformidad en el CRI Las Raíces en Tenerife por Roberto 13/06/2025 13/06/2025 2,5K La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz de Tenerife, ha enviado un requerimiento formal a la empresa SECURITY SERVICES KUO, S.L., adjudicataria del servicio de vigilancia del centro de inmigrantes de Las Raíces, tras constatar irregularidades en la entrega de uniformes a sus trabajadores. Las actuaciones inspectoras, iniciadas el pasado 8 de abril, verificaron que, si bien la empresa aportó registros de entrega de uniformidad, existen deficiencias en la provisión de prendas de abrigo y de agua, tal como exige el artículo 23 del convenio colectivo estatal del sector. La Inspección ha exigido que se garantice la entrega completa de la uniformidad estipulada, incluyendo la ropa adecuada para condiciones climáticas adversas, y ha fijado como fecha límite de cumplimiento el 1 de junio de 2025, remarcando que se trata de una obligación de carácter permanente y continuado. La FTSP-USO CANARIAS, permanecerá vigilante para que esta empresa cumpla con todas y cada una de sus obligaciones para con los trabajadores, tanto con lo que respecta a la uniformidad como lo que se refiere a salarios, derechos laborales, etc. Otras noticias de interes Chalecos de ALIEXPRESS para la seguridad de los trabajadores del Vicente Marcelo Nessi de Badajoz. 31/03/2025 La empresa de seguridad KUO en concurso de acreedores: «No hemos aprendido nada» 26/06/2026 1er Plan de Igualdad Dimoba Servicios (Grupo Control) 28/12/2023 La FTSP-USO urge al gobierno de la Rioja a que rescinda el contrato a Norvik Security Services. 29/09/2023 El «Efecto Sinergias»: El escándalo de los 37 millones que pone en jaque la contratación de seguridad en Canarias 30/03/2026 “STOP Violencia en el Trabajo” 22/04/2025 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Resultados electorales 2025 Imán Seguridad (Madrid) Entrada siguiente USO solicita reuniones con Igualdad, Trabajo e Inspección para abordar los obstáculos en la negociación y ejecución de los planes de igualdad