Igualdad III Plan igualdad Loomis Spain por Roberto 16/09/2023 16/09/2023 867 El plan de igualdad de la empresa Loomis Spain con un ámbito de aplicación 2022 – 2026, se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodríguez. En LOOMIS somos conscientes que nuestra gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico denuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Todo ello de acuerdo a cualquier legislación vigente en materia de igualdad. Loomis_Plan-de-Igualdad_2022-2026Descarga Otras noticias de interes La campaña de USO este 8M quiere visibilizar y combatir las desigualdades y cambiar las reglas impuestas en la sociedad. 03/03/2025 Firmado el I Plan de Igualdad del Grupo Securitas 21/11/2024 Plan de igualdad Alerta y Control y protocolo de acoso. 15/09/2023 III Plan igualdad Segurisa 16/09/2023 I Plan Igualdad Omnia Seguridad 19/08/2024 La secretaria de igualdad estatal firma dos nuevos planes de igualdad. 22/03/2024 Igualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior II Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades Coviar Vigilancia Entrada siguiente III plan de igualdad Garda servicios de seguridad