Igualdad III Plan igualdad Loomis Spain por Roberto 16/09/2023 16/09/2023 541 El plan de igualdad de la empresa Loomis Spain con un ámbito de aplicación 2022 – 2026, se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodríguez. En LOOMIS somos conscientes que nuestra gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico denuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos. Todo ello de acuerdo a cualquier legislación vigente en materia de igualdad. Loomis_Plan-de-Igualdad_2022-2026Descarga Otras noticias de interes I Plan igualdad Onium servicios auxiliares 16/09/2023 Firmado el primer plan de igualdad en la empresa Bilbo Guardas Servicios Integrales SLU 08/07/2024 1er Plan de Igualdad de la empresa Novandis 10/01/2024 I plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el grupo de empresas Promociones Empresariales Jativel S.L. y General de Seguridad Integral Europea S.L. 08/07/2024 Firmado el plan de igualdad en la empresa Salzillo Servicios. 15/09/2023 II Plan igualdad Alianzas y Subcontratas 16/09/2023 Igualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior II Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades Coviar Vigilancia Entrada siguiente III plan de igualdad Garda servicios de seguridad