Igualdad II Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades Coviar Vigilancia por Roberto 16/09/2023 16/09/2023 760 El plan de igualdad de la empresa Coviar Vigilancia, se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez. En este documento se recogen diagnóstico del proyecto de elaboración se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del II Plan de Igualdad de resultados obtenidos durante la fase de I Plan de Igualdad de COVIAR SL.Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la los aspectos a mejorar en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, identificándose principales problemas y dificultades detectados, ámbitos prioritarios de actuación, objetivos generales del futuro plan de igualdad y propuestas de medidas objetode negociación del plan de igualdad, en consonancia con las conclusiones extraídas del análisis y expuestas previamente.Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. II-PLAN-DE-IGUALDAD-COVIAR-_FINAL_Descarga Otras noticias de interes La FTSP-USO Andalucía se reunió con la Coordinadora Provincial del Instituto Andaluz de la mujer en Almería. 10/02/2025 Firmado el plan de igualdad de Security Services Kuo 27/06/2025 Firmado el I plan de igualdad en la empresa Winning Security 14/05/2024 Plan Igualdad Eulen Seguridad 16/09/2023 Constituida la mesa negociadora para la exclusiva negociación de medidas y recursos para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI 02/01/2025 Firmado el II Plan de igualdad de trato y oportunidades en las empresas Vigilant y Servilant 12/06/2024 Igualdad FacebookTwitterWhatsappThreadsBluesky Entrada anterior II Plan igualdad Alianzas y Subcontratas Entrada siguiente III Plan igualdad Loomis Spain