II Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades Coviar Vigilancia

El plan de igualdad de la empresa Coviar Vigilancia, se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez.

En este documento se recogen diagnóstico del proyecto de elaboración se recogen las conclusiones de los resultados obtenidos durante la fase de diagnóstico del proyecto de elaboración y negociación del II Plan de Igualdad de resultados obtenidos durante la fase de I Plan de Igualdad de COVIAR SL.
Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la los aspectos a mejorar en materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, identificándose principales problemas y dificultades detectados, ámbitos prioritarios de actuación, objetivos generales del futuro plan de igualdad y propuestas de medidas objeto
de negociación del plan de igualdad, en consonancia con las conclusiones extraídas del análisis y expuestas previamente.
Este informe trata de visualizar de un modo sintético la situación de partida de la materia de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.