ActualidadIgualdad Firmado el I plan de igualdad en la empresa Winning Security por Roberto 14/05/2024 14/05/2024 1,6K Firmado el plan de igualdad, protección contra el acoso y la violencia de género, de la empresa Winning Security, con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez. El Plan de Igualdad de la empresa Winning Security, se enmarca en la legalidad vigente, en particular, en lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como en Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. I_PLAN_DE_IGUALDAD_20240429_Winning_v1Descarga WINNING – MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZON de se…Descarga Winning- protocolo víctimas de violencia de género y de violencia sexual…Descarga Otras noticias de interes Espráis de defensa personal para los vigilantes que se encargan de la seguridad de los 13 depósitos y las cocheras de Metro Madrid 06/05/2025 Tabla días de baja por enfermedad. (Incapacidad Temporal por Enfermedad Común) 17/09/2023 Sin Guardas Rurales, los montes andaluces no están protegidos: el colectivo exige su reconocimiento en la Ley de Montes 29/01/2026 FTSP-USO ha denunciado que los vigilantes de seguridad de estaciones de tren de Orense tienen que protegerse del frío con mantas y cartones 02/01/2025 Celebrado el XXXI Consejo Federal de la FTSP-USO en Madrid 12/06/2025 Convocatorias de pruebas de selección para vigilante de seguridad y especialidades. 11/12/2023 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Celebrado el I Congreso de la USO Extremadura. Entrada siguiente Firmado el I Plan de Igualdad en la empresa GSI