ActualidadIgualdad Firmado el I plan de igualdad en la empresa Winning Security por Roberto 14/05/2024 14/05/2024 1,6K Firmado el plan de igualdad, protección contra el acoso y la violencia de género, de la empresa Winning Security, con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez. El Plan de Igualdad de la empresa Winning Security, se enmarca en la legalidad vigente, en particular, en lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como en Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. I_PLAN_DE_IGUALDAD_20240429_Winning_v1Descarga WINNING – MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZON de se…Descarga Winning- protocolo víctimas de violencia de género y de violencia sexual…Descarga Otras noticias de interes SECURITY SERVICES KUO en preconcurso de acreedores: La FTSP-USO exige garantías reales para el empleo y salarios de los trabajadores afectados. 18/06/2026 Convocatoria pruebas de selección jefes-jefas y directores-directoras de seguridad. 02/10/2023 I Plan Igualdad Omnia Seguridad 19/08/2024 Firmado el I Plan de Igualdad en la empresa GSI 14/05/2024 FTSP-USO CANARIAS denuncia nuevamente a la empresa «pirata» GSIE Seguridad por impagos reiterados de salarios y pagas extras en ambas provincias canarias. 16/07/2025 La figura del guarda rural cumple 175 años. 28/11/2024 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Celebrado el I Congreso de la USO Extremadura. Entrada siguiente Firmado el I Plan de Igualdad en la empresa GSI