Actualidad USO demanda al Concello de Santiago por el impago a vigilantes de seguridad en la UMAD por Roberto 04/08/2025 04/08/2025 921 El sindicato llevará a los tribunales al gobierno local por su responsabilidad en los impagos de la empresa Segursystem Europa, adjudicataria de servicios esenciales como la vigilancia en la UMAD y el estadio Verónica Boquete. La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) ha anunciado este lunes que emprenderá acciones legales contra el Concello de Santiago por la retirada del servicio de vigilancia en la Unidad Municipal de Atención a las Drogodependencias (UMAD), tras los impagos de la empresa adjudicataria Segursystem Europa. La federación considera al gobierno local responsable directo y reclama que se aplique el principio de “propia actividad”, que establece la responsabilidad solidaria de la Administración Pública cuando se externalizan servicios esenciales vinculados a sus competencias estructurales. Acusación de negligencia institucional “El Concello ha permitido, con su pasividad, que una empresa incumplidora acumule impagos mientras sigue prestando servicios esenciales”, ha denunciado Iván Blanco, secretario estatal de Organización de la FTSP-USO. El sindicato considera que lo ocurrido en la UMAD no es un hecho aislado, sino la consecuencia directa de una política de contratación “negligente y socialmente irresponsable”. Amplía esta noticia en: Repercusión en otros medios: Otras noticias de interes Los Vigilantes somos un número, como el de nuestra placa de seguridad, que, si se rompe o se lesiona, se pone otro y da igual la vida que hay detrás”. 19/02/2025 FTSP-USO no acepta la oferta de las patronales de la seguridad privada para la firma del próximo convenio colectivo sectorial 19/12/2025 Participantes declarados aptos en las pruebas de selección para vigilante de seguridad y sus especialidades. 01/10/2025 Firmado el I plan de igualdad en la empresa Viriato Seguridad 23/10/2024 Partido Popular, Vox y Junts echaron por tierra rebajar la jornada laboral de las 40 a las 37,5 horas semanales. 15/09/2025 La FTSP-USO continúa con su campaña de denuncia contra las empresas que no aplican el SMI 17/09/2023 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Nuestro sindicato USO te explica la ampliación del permiso por nacimiento hasta 19 semanas, para familias biparentales, y 32 semanas, para monoparentales Entrada siguiente Trabajadores del centro de menores Marcelo Nessi denuncian nuevas agresiones, ocurridas durante el turno de noche del pasado martes