ActualidadIgualdad I Plan de Igualdad en la empresa Green Security por Roberto 13/08/2025 13/08/2025 1,1K En la negociación y firma de este plan de igualdad ha participado Vanesa Navarro, Secretaria Estatal de Igualdad de la FTSP-USO. El presente Plan de Igualdad ha sido elaborado con el compromiso principal de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres en GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. y evitar cualquier tipo de discriminación. Por ello la Dirección de la empresa declara su compromiso, que ha sido difundido y publicado a todas las partes interesadas. GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. asume el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta. Este compromiso se refleja en la implementación de políticas que promuevan la equidad en todos los procesos organizativos y de recursos humanos. Pulsa para acceder al Plan Otras noticias de interes Convenio colectivo sectorial auxiliares de servicios de seguridad 10/09/2023 Bases de las convocatorias de pruebas de selección para vigilante de seguridad y sus especialidades para 2025 13/01/2025 USO demanda al Concello de Santiago por el impago a vigilantes de seguridad en la UMAD 04/08/2025 Jornada sobre ¡El Futuro de la Problemática de la Seguridad Privada! organizada por la FTSP USO-Andalucía 18/01/2024 La FTSP-USO A se reúne con Ulises Moreno, inspector del CNP asignado a la unidad provincial de Seguridad Privada de Almería. 17/05/2024 Relación de personas aptas en las pruebas para vigilante de seguridad y sus especialidades. 06/06/2024 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior La web creada para los auxiliares se actualiza constantemente Entrada siguiente Firmado el I Plan de igualdad en la empresa Ancora Servicios Integrales.
