Actualidad Sigue aumentado la incorporación de la mujer al sector de la seguridad privada por Roberto 13/02/2025 13/02/2025 1,8K La Unidad Central de Seguridad Privada ha elaborado un informe, a través del Foro de Interlocución Policial para la Igualdad de Género en el Sector de la Seguridad Privada, sobre la evolución de los puestos de trabajo en el sector de la seguridad privada entre los años 2021 y 2024 y la presencia de la mujer en las distintas áreas del sector. A 31 de diciembre de 2024, 146.566 puestos de trabajo eran desempeñados en España por personal de seguridad privada de las distintas profesiones, de los cuales 23.248 correspondían a mujeres, lo que suponía un 15,86% del total de los mismos. Con respecto al 2023 el número de puestos ha supuesto un incremento del 4,30%. Este incremento se traduce en 5.100 profesionales más, de los cuales 1.685 fueron mujeres. Destaca el incremento de la presencia de la mujer en los puestos de mando, tanto como directoras de seguridad, que representa ahora el 7,07 % del total, como el de jefas de seguridad, que suponen un 8,74% del total. Como en años anteriores, en el 2024 la mayor presencia de mujeres se encuentra en la profesión de detectives privados, un 27,45% del total. Durante el 2024, los vigilantes de seguridad supusieron más del 95% del total de los puestos de seguridad privada existentes, de los que un 15,98% del total eran mujeres. Durante el 2024, tanto en la profesión de escolta privado como en la especialidad de vigilantes de explosivos, se incrementaron muy ligeramente el número puestos ocupados por mujeres y, sin embargo, descendió en el número de hombres. Descarga el PDF con los datos gráficos. INFORME PUESTOS SP 2024_250213_094154Descarga Otras noticias de interes Un vigilante de seguridad (Afiliado a la USO) salva la vida de un niño en la Estación de Tren de ADIF en Córdoba 05/11/2024 NUEVO ACCESO A RED AZUL PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD 22/09/2025 La FTSP-USO, en el 144 Consejo Confederal de USO 10/12/2024 1 de mayo. USO reivindica en su manifiesto la necesidad de apostar por un empleo real que sin precariedad ni condiciones abusivas 02/05/2024 Preguntas frecuentes sobre los cambios en materia de jubilación 2024 19/01/2024 Firmado el primer plan de igualdad en la empresa Bilbo Guardas Servicios Integrales SLU 08/07/2024 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Elecciones Sindicales 2025 Securitas (Tenerife) Entrada siguiente Que le den una paliza a un vigilante de seguridad no va en el sueldo