ActualidadIgualdad 1er Plan de igualdad Grupo Vettonia por Roberto 26/12/2023 26/12/2023 482 El I plan de igualdad del Grupo Vettonia Seguridad, se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodríguez. Vettonia Seguridad, S.A. está acogida al convenio colectivo estatal de empresas de seguridad y Fegamas Servicios Auxiliares al convenio colectivo estatal de empresas de servicios auxiliares de información, recepción y control de accesos y comprobaciónde instalaciones. El entorno donde se desempeña la labor de actuación se extiende desde organismos públicos estatales hasta entidades privadas.En definitiva y con el fin de lograr nuestras altas cotas de calidad, entendemos que la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres debe ser una prioridad en el Plan Estratégico, considerándose como un principio fundamental de las relaciones profesionales y de la gestión de los recursos humanos de la Organización. PLAN IGUALDAD GRUPO VETTONIADescarga Otras noticias de interes II plan de igualdad Protección de Patrimonios 16/09/2023 Relación de admitidos y excluidos en las pruebas para vigilante de seguridad y especialidades. 08/05/2024 Comunicado Conjunto de las Organizaciones APROSER, FeSMC-UGT, Comisiones Obreras del Hábitat y FTSP-USO 30/10/2023 Tras el éxito en Semana Santa, los vigilantes del Aeropuerto de Alicante-Elche continuarán con los paros en Junio 05/04/2024 La edad de jubilación ordinaria se eleva en 2023 a 66 años y 4 meses, y la subida de las pensiones contributivas será del 8,5 % 11/09/2023 Personas declaradas aptas en las pruebas de selección para vigilante de seguridad y sus especialidades. 01/02/2024 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Feliz Navidad Entrada siguiente La «Empresa pirata» Sancus Seguridad tendrá que abonar 274.894,81€ a la seguridad social tras denuncia de la FTSP-USO.