Actualidad Sigue aumentado la incorporación de la mujer al sector de la seguridad privada por Roberto 13/02/2025 13/02/2025 1,8K La Unidad Central de Seguridad Privada ha elaborado un informe, a través del Foro de Interlocución Policial para la Igualdad de Género en el Sector de la Seguridad Privada, sobre la evolución de los puestos de trabajo en el sector de la seguridad privada entre los años 2021 y 2024 y la presencia de la mujer en las distintas áreas del sector. A 31 de diciembre de 2024, 146.566 puestos de trabajo eran desempeñados en España por personal de seguridad privada de las distintas profesiones, de los cuales 23.248 correspondían a mujeres, lo que suponía un 15,86% del total de los mismos. Con respecto al 2023 el número de puestos ha supuesto un incremento del 4,30%. Este incremento se traduce en 5.100 profesionales más, de los cuales 1.685 fueron mujeres. Destaca el incremento de la presencia de la mujer en los puestos de mando, tanto como directoras de seguridad, que representa ahora el 7,07 % del total, como el de jefas de seguridad, que suponen un 8,74% del total. Como en años anteriores, en el 2024 la mayor presencia de mujeres se encuentra en la profesión de detectives privados, un 27,45% del total. Durante el 2024, los vigilantes de seguridad supusieron más del 95% del total de los puestos de seguridad privada existentes, de los que un 15,98% del total eran mujeres. Durante el 2024, tanto en la profesión de escolta privado como en la especialidad de vigilantes de explosivos, se incrementaron muy ligeramente el número puestos ocupados por mujeres y, sin embargo, descendió en el número de hombres. Descarga el PDF con los datos gráficos. INFORME PUESTOS SP 2024_250213_094154Descarga Otras noticias de interes Personas admitidas y excluidas a las pruebas de selección para vigilante de seguridad y sus especialidades 10/06/2026 Firmado el primer plan de igualdad en la empresa Bilbo Guardas Servicios Integrales SLU 08/07/2024 La FTSP-USO Andalucía organiza una jornada sindical formativa en Sevilla 21/10/2026 Emakunde dictamina que la empresa I-Sec Spain Aviation Security no ha acreditado la ausencia de discriminación por razón de sexo en la designación de mandos intermedios 07/10/2026 1er Plan de Igualdad Dimoba Servicios (Grupo Control) 28/12/2023 FTSP-USO Madrid denuncia condiciones insalubres y riesgos para la salud de los vigilantes en el centro de migrantes Arteaga de Madrid 24/04/2026 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Elecciones Sindicales 2025 Securitas (Tenerife) Entrada siguiente Que le den una paliza a un vigilante de seguridad no va en el sueldo