Modificación del concurso Servicio de Vigilancia y Seguridad en la Universidad de Jaén

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) envió el pasado mes de octubre una carta a la mesa de contratación de la Universidad de Jaén, en la que se les advertía de varios errores observados en los pliegos de condiciones del concurso para la contratación del servicio de seguridad privada en la Universidad de Jaén.

A continuación los puntos señalados en la carta enviada por la FTSP-USO que serían susceptibles de modificación, mejora y actualización y que en unos casos si, pero en otros no, aparecen modificados en los nuevos pliegos.

1. No aparecían los costes desglosados.

–> Han publicado un documento con el desglose de costes

2.  No incluían una obligación expresa de contar con un plan de igualdad.

–> Ahora es condición especial de ejecución del contrato que las empresas de cincuenta o más trabajadores que se presenten a este concurso, deberán contar con un Plan de Igualdad conforme a lo establecido en Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (Aunque debemos resaltar que ya el propio convenio colectivo sectorial de aplicación así lo refleja y exige).

3. Otorgan 5 puntos a una bolsa de 250 horas gratuitas.

–> Lamentablemente, no hay modificación, lo que lo hace un elemento distorsionador dentro de la licitación ya que podría ser utilizado como ventaja o competencia desleal por parte de alguna de las empresas licitadoras.

4. Solicitamos que el beneficio industrial fuese, al menos, del 10%

–> Lamentablemente con respecto a esta observación, no hay modificación alguna.