Actualidad Inspección de Trabajo requiere a SECURITY SERVICES KUO para que cumpla la normativa sobre uniformidad en el CRI Las Raíces en Tenerife por Roberto 13/06/2025 13/06/2025 774 La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz de Tenerife, ha enviado un requerimiento formal a la empresa SECURITY SERVICES KUO, S.L., adjudicataria del servicio de vigilancia del centro de inmigrantes de Las Raíces, tras constatar irregularidades en la entrega de uniformes a sus trabajadores. Las actuaciones inspectoras, iniciadas el pasado 8 de abril, verificaron que, si bien la empresa aportó registros de entrega de uniformidad, existen deficiencias en la provisión de prendas de abrigo y de agua, tal como exige el artículo 23 del convenio colectivo estatal del sector. La Inspección ha exigido que se garantice la entrega completa de la uniformidad estipulada, incluyendo la ropa adecuada para condiciones climáticas adversas, y ha fijado como fecha límite de cumplimiento el 1 de junio de 2025, remarcando que se trata de una obligación de carácter permanente y continuado. La FTSP-USO CANARIAS, permanecerá vigilante para que esta empresa cumpla con todas y cada una de sus obligaciones para con los trabajadores, tanto con lo que respecta a la uniformidad como lo que se refiere a salarios, derechos laborales, etc. Otras noticias de interes 1er Plan de Igualdad de la empresa Novandis 10/01/2024 Podcast FTSP-USO con las últimas noticias. 18/07/2025 FTSP-USO critica al Ministerio del Interior por la falta de recursos en la UCSP Policía Nacional para habilitar vigilantes de seguridad 02/10/2024 Entrevista del Secretario General de la USO Joaquín Pérez Da Silva en Candil Radio 11/06/2025 La FTSP-USO Islas Baleares asiste a la audiencia con la presidenta del Gobierno de las islas 10/04/2025 USO abona la CRS a una afiliada de la FTSP-USO Canarias sancionada por su labor sindical 11/06/2024 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior Resultados electorales 2025 Imán Seguridad (Madrid) Entrada siguiente USO solicita reuniones con Igualdad, Trabajo e Inspección para abordar los obstáculos en la negociación y ejecución de los planes de igualdad