ActualidadIgualdad I Plan de Igualdad en la empresa Green Security por Roberto 13/08/2025 13/08/2025 359 En la negociación y firma de este plan de igualdad ha participado Vanesa Navarro, Secretaria Estatal de Igualdad de la FTSP-USO. El presente Plan de Igualdad ha sido elaborado con el compromiso principal de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres en GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. y evitar cualquier tipo de discriminación. Por ello la Dirección de la empresa declara su compromiso, que ha sido difundido y publicado a todas las partes interesadas. GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. asume el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta. Este compromiso se refleja en la implementación de políticas que promuevan la equidad en todos los procesos organizativos y de recursos humanos. Pulsa para acceder al Plan Otras noticias de interes Maica Imbernón reelegida secretaria general de USOCV en su 9º Congreso 27/05/2024 La edad de jubilación ordinaria se eleva en 2023 a 66 años y 4 meses, y la subida de las pensiones contributivas será del 8,5 % 11/09/2023 Firmado el plan de igualdad en la empresa Secoex 15/09/2023 La FTSP-USO participa en la firma de dos nuevos planes de igualdad 27/02/2024 Personas admitidas y excluidas a las pruebas de selección para Vigilante de seguridad y sus especialidades 29/01/2024 No te olvides de visitar el nuevo contenido 10/01/2025 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior La web creada para los auxiliares se actualiza constantemente Entrada siguiente Firmado el I Plan de igualdad en la empresa Ancora Servicios Integrales.
