ActualidadIgualdad I Plan de Igualdad en la empresa Green Security por Roberto 13/08/2025 13/08/2025 843 En la negociación y firma de este plan de igualdad ha participado Vanesa Navarro, Secretaria Estatal de Igualdad de la FTSP-USO. El presente Plan de Igualdad ha sido elaborado con el compromiso principal de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres en GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. y evitar cualquier tipo de discriminación. Por ello la Dirección de la empresa declara su compromiso, que ha sido difundido y publicado a todas las partes interesadas. GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. asume el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta. Este compromiso se refleja en la implementación de políticas que promuevan la equidad en todos los procesos organizativos y de recursos humanos. Pulsa para acceder al Plan Otras noticias de interes II Plan igualdad Alianzas y Subcontratas 16/09/2023 FTSP-USO no acepta la oferta de las patronales de la seguridad privada para la firma del próximo convenio colectivo sectorial 19/12/2025 La FTSP-USO Extremadura denuncia nuevos impagos de la empresa Davos Protección S.L 10/09/2025 Asiste a la III Feria Internacional de Seguridad Defensa y Emergencias. 12/02/2025 Tabla días de baja por enfermedad. (Incapacidad Temporal por Enfermedad Común) 17/09/2023 Plan igualdad Alcor Seguridad 16/09/2023 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior La web creada para los auxiliares se actualiza constantemente Entrada siguiente Firmado el I Plan de igualdad en la empresa Ancora Servicios Integrales.
