ActualidadIgualdad I Plan de Igualdad en la empresa Green Security por Roberto 13/08/2025 13/08/2025 648 En la negociación y firma de este plan de igualdad ha participado Vanesa Navarro, Secretaria Estatal de Igualdad de la FTSP-USO. El presente Plan de Igualdad ha sido elaborado con el compromiso principal de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres en GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. y evitar cualquier tipo de discriminación. Por ello la Dirección de la empresa declara su compromiso, que ha sido difundido y publicado a todas las partes interesadas. GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. asume el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta. Este compromiso se refleja en la implementación de políticas que promuevan la equidad en todos los procesos organizativos y de recursos humanos. Pulsa para acceder al Plan Otras noticias de interes Depredadores de trabajadores ‘Empresaurio’ y ‘Corruraptor’ comienza la vista oral a Ramirez y de Armas 09/09/2023 Acta nº1 Negociación convenio colectivo sectorial empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones 08/11/2023 La FTSP-USO CV asiste a la XVI edición del Día de la Seguridad Privada en la Comunitat Valenciana 13/09/2024 Curso de nóminas en la sede de USO Canarias en Las Palmas. 12/04/2024 FTSP-USO dice ¡¡NO!! considera insuficiente la nueva propuesta empresarial para firmar el convenio de seguridad privada 12/12/2025 USO demanda al Concello de Santiago por el impago a vigilantes de seguridad en la UMAD 04/08/2025 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior La web creada para los auxiliares se actualiza constantemente Entrada siguiente Firmado el I Plan de igualdad en la empresa Ancora Servicios Integrales.
