III Plan igualdad Sasegur

El plan de igualdad del Grupo Sasegur se ha firmado con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez.

Con un ámbito de aplicación 2023 – 2027

El III Plan de Igualdad de SASEGUR se concibe como:

Un documento estratégico dirigido a posicionar favorablemente a la asociación en materia de igualdad de género a partir de una mejora de la gestión y un aprovechamiento del potencial y el talento de las mujeres y de los hombres.

Un documento operativo de trabajo integrado por un conjunto de medidas que conforman una unidad y que responden a la realidad y necesidades de la entidad en materia de igualdad. El  III  Plan  de  Igualdad, como instrumento para integrar  la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la entidad.