La FTSP-USO Andalucía en Sevilla denuncia a la empresa GS24 ante la ITSS

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO Andalucía, interpone denuncia contra la empresa GS24, ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla.

Que la representación sindical de nuestro sindicato, ha tenido conocimiento, a través de los trabajadores destinados en el servicio AVINATUR PARADAS, Avinatur (parte del Grupo Aviserrano) ubicado en el municipio de Paradas (Sevilla) de la existencia de graves deficiencias en materia de seguridad y salud laboral que podrían constituir incumplimientos de
la normativa de prevención de riesgos laborales y generar un riesgo grave para la integridad física de los trabajadores.

En concreto, los vigilantes de seguridad que prestan servicio en dicho centro denuncian las siguientes circunstancias:

1. Existencia de una caseta de servicio sin suministro eléctrico operativo en su interior, encontrándose el cuadro eléctrico a varios metros de distancia.
2. Ausencia de sistema de climatización o aire acondicionado, soportando los trabajadores temperaturas superiores a los 40-42 grados centígrados durante la jornada laboral.
3. Necesidad de abandonar la caseta para refugiarse en zonas de sombra debido a las elevadas temperaturas existentes en el interior de la misma.
4. Falta de iluminación exterior suficiente para la prestación segura del servicio durante el horario nocturno.
5. Ausencia de aseos químicos o instalaciones sanitarias adecuadas para atender las necesidades fisiológicas de los trabajadores.
6. Prestación del servicio en condiciones que podrían provocar golpes de calor, estrés térmico, mareos, deshidratación u otros daños para la salud, especialmente teniendo en cuenta las altas temperaturas que se registran en la provincia de Sevilla durante la época estival.
7. Falta de medios contra incendios como extintores.
8. Según trasladan los trabajadores afectados, estas deficiencias han sido comunicadas a la empresa sin que, hasta la fecha, se hayan adoptado medidas correctoras eficaces.

Los hechos descritos podrían vulnerar las obligaciones empresariales establecidas en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, especialmente en lo relativo a la protección eficaz de la seguridad y salud de los trabajadores, la evaluación de riesgos, la adopción de medidas preventivas y la protección frente a condiciones ambientales extremas.

SOLICITAMOS LO SIGUIENTE Y DE MANERA URGENTE

Que por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se proceda a:

1. Realizar una visita inspectora urgente al servicio AVINATUR PARADAS para comprobar las condiciones reales de trabajo existentes.
2. Verificar la existencia y adecuación de la evaluación de riesgos laborales del puesto y del centro de trabajo.
3. Comprobar las medidas preventivas adoptadas frente a las altas temperaturas y el riesgo de estrés térmico.
4. Verificar la disponibilidad de instalaciones higiénicas, suministro eléctrico, climatización e iluminación adecuadas.
   Por tratarse de una situación que puede comprometer gravemente la salud de los trabajadores durante el periodo de altas temperaturas, se solicita la tramitación urgente de la presente denuncia.