ActualidadIgualdad I Plan de Igualdad en la empresa Green Security por Roberto 13/08/2025 13/08/2025 1,1K En la negociación y firma de este plan de igualdad ha participado Vanesa Navarro, Secretaria Estatal de Igualdad de la FTSP-USO. El presente Plan de Igualdad ha sido elaborado con el compromiso principal de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres en GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. y evitar cualquier tipo de discriminación. Por ello la Dirección de la empresa declara su compromiso, que ha sido difundido y publicado a todas las partes interesadas. GREEN SECURITY SINCE 2023, S.L. asume el compromiso de garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, evitando cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta. Este compromiso se refleja en la implementación de políticas que promuevan la equidad en todos los procesos organizativos y de recursos humanos. Pulsa para acceder al Plan Otras noticias de interes Actualizada la nueva Tabla Salarial de 2025 para los Auxiliares de Información – Recepción – Control de Accesos y Comprobación de Instalaciones. 21/02/2025 Convocatoria pruebas para habilitación como instructor de tiro del personal de seguridad privada 27/11/2025 La Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional de Extremadura celebra una jornada sobre vigilancia y sistemas de seguridad 15/12/2023 Podcast FTSP-USO con las últimas noticias. 18/07/2025 ¡¡Si te molesta escucharla Imagina sufrirla!! 17/11/2025 La edad de jubilación ordinaria se eleva en 2023 a 66 años y 4 meses, y la subida de las pensiones contributivas será del 8,5 % 11/09/2023 ActualidadIgualdad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior La web creada para los auxiliares se actualiza constantemente Entrada siguiente Firmado el I Plan de igualdad en la empresa Ancora Servicios Integrales.
