Actualidad La FTSP-USO CANARIAS denuncia a Record Seguridad por Roberto 15/07/2025 15/07/2025 802 La FTSP-USO CANARIAS denuncia a RECORD SEGURIDAD por VULNERACIONES REITERADAS del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad. La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO) de Canarias ha interpuesto una denuncia formal contra la empresa RECORD SEGURIDAD por incumplimientos graves y reiterados del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2023–2026. Entre los principales motivos que sustentan esta denuncia destacan: Modificaciones unilaterales de los turnos de trabajo: A pesar de haber entregado un cuadrante anual de turnos en enero de 2025, y tras diversas reclamaciones, la empresa ha realizado cambios arbitrarios e injustificados en dicho calendario. Esta práctica incumple lo establecido en el Convenio Colectivo, que obliga a respetar el cuadrante anual en servicios fijos y estables, como el prestado en el hotel Bahía del Duque. Además, vulnera el derecho a la conciliación laboral, personal y familiar de los trabajadores. Exceso de horas y cómputo erróneo de la jornada mensual: RECORD SEGURIDAD impone un cumplimiento obligatorio de 162 horas mensuales incluso en meses con jornadas inferiores según el convenio (por ejemplo, febrero: entre 134 y 162 horas), aplicando de forma abusiva e incorrecta el cómputo mensual y desviándose de la jornada anual pactada. Esta situación contraviene el convenio y el artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores, que permite solo una distribución irregular del 10 % de la jornada anual y siempre justificada. Incumplimientos en materia de uniformidad: La empresa ha incumplido los acuerdos alcanzados con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras respecto a la entrega de uniformes. A pesar de haberse pactado la entrega de tres camisas de verano y un suéter en sustitución de la uniformidad de invierno, varios empleados continúan sin disponer del uniforme completo. La FTSP-USO CANARIAS exige a RECORD SEGURIDAD el cumplimiento íntegro del Convenio Colectivo y el respeto a los derechos laborales de su plantilla, garantizando así unas condiciones de trabajo dignas y justas. Fuente: FTSP-USO CANARIAS Otras noticias de interes Las administraciones Públicas continúan permitiendo concursar a empresas que no cumplen con la ley 05/03/2025 Participantes declarados aptos en las pruebas de selección para guardas rurales y sus especialidades 08/07/2026 Aplicación del complemento para la reducción de la brecha de genero 12/06/2025 La reforma del Aeropuerto de Palma se realiza a costa de los ‘Derechos de los Trabajadores’. 22/01/2025 “Los trabajadores de seguridad no son mobiliario urbano. Exponerlos a condiciones inhumanas sin el más mínimo respeto por su salud es inadmisible” 01/08/2025 Disponible el Acta nº5 de la mesa negociadora del convenio sectorial de seguridad privada 03/11/2025 Actualidad FacebookTwitterWhatsapp Entrada anterior FTSP-USO reclama acción política ante impagos salariales de la empresa Segur System Entrada siguiente FTSP-USO CANARIAS denuncia nuevamente a la empresa «pirata» GSIE Seguridad por impagos reiterados de salarios y pagas extras en ambas provincias canarias.
