La Audiencia Nacional declara injustificado el ERTE aplicado por Ironlock Sistemas

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado injustificado el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) promovido por Ironlock Sistemas S.L.U., que afectaba a 122 trabajadores y preveía la suspensión total de sus contratos durante un periodo máximo de 12 meses. La sentencia, la nº 149/2025, estima la petición subsidiaria presentada por UGT, CCOO y USO, que impugnaron la medida.

Los sindicatos sostenían que la empresa no había acreditado adecuadamente las causas económicas, organizativas y productivas alegadas y que concurrían defectos relevantes en la documentación y en el proceso negociador. Aunque la Sala descarta la existencia de mala fe, fraude de ley o falta de documentación suficiente como para anular el procedimiento, sí concluye que las causas esgrimidas no han quedado demostradas.

Falta de acreditación de las causas del ERTE

El tribunal subraya que Ironlock aportó cuentas de 2024 sin auditar y datos provisionales de 2025, lo que limita su valor probatorio. Pese a que se constatan pérdidas, la sentencia destaca que no existe una certificación independiente que confirme la situación económica real.

En cuanto a las causas organizativas y productivas, la Sala considera que la memoria y el informe técnico presentado por la empresa carecen de “solidez suficiente”, ya que incluyen afirmaciones no respaldadas por datos concretos, porcentajes no justificados y previsiones basadas únicamente en estimaciones internas.

La Audiencia también pone el foco en que este segundo ERTE se planteó solo mes y medio después de otro previo que afectaba a 31 trabajadores, sin que se conocieran aún sus efectos reales en la actividad de la compañía.

Los trabajadores deberán ser repuestos en sus puestos

Como consecuencia de la declaración de injustificación, la sentencia ordena que los trabajadores afectados sean repuestos en sus condiciones laborales previas, con todos los efectos legales correspondientes.