Firmado el plan de igualdad en la empresa Salzillo Servicios.

Firmado el primer plan de igualdad de la empresa Salzillo Servicios, con la participación de la secretaria estatal de igualdad de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) Vanesa Navarro Rodriguez.
Con un ámbito de aplicación 2023 – 2027.

Independientemente de la obligatoriedad o no de implantar un Plan de Igualdad que establece la Ley de Igualdad, el acometer medidas de igualdad efectiva en el trabajo constituye un ejercicio empresarial necesario, sin perjuicio de las ventajas inmediatas, mejorar la imagen y la competitividad en el mercado, incrementar el compromiso personal de trabajadoras y trabajadores beneficiarias y beneficiarios por las medidas de conciliación de su vida laboral y personal, atraer personal altamente cualificado, etc.
Salzillo Servicios considera que las empresas que incorporan la igualdad de oportunidades en sus organizaciones obtienen mejores resultados.
La igualdad de oportunidades ha demostrado ser una garantía de calidad y de mejora del clima laboral, haciendo más rentable la empresa. La igualdad de oportunidades, en definitiva, ayuda a construir un proyecto profesional coherente que respete los derechos del personal trabajador fomentando su integración en la empresa en igualdad de condiciones.